每日简讯：2023郑州美团招聘信息汇总

2023郑州美团招聘信息汇总（2023年3月9日更新）

(资料图)

根据统计，美团平均工资为12259元/月，其中26%的工资收入位于区间6000元/月以下，16%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，美团网年终奖平均26509元。美团网员工分享说：BD，MO，BDM.;CM，各大区域经理等等，挺多的销售线，一层层层级分明，各司其职，大公司都差不多。晋升机会还行，互联网公司年轻人多，普通BD一个月几千到上万，城市月均薪8000K左右，管理几千到上万，城市经理到区域都是按年薪，绩效，底薪，团队奖励来的，根据管辖城市系数来的。

01招聘岗位：

售前解决方案专家

岗位职责

1、面向大客户销售场景、细分业态，理解客户需求和业务，挖掘客户痛点，进行解决方案设计，深度参与项目销售策略制定，对项目解决方案竞争力负责。

2、制定项目解决方案的实施策略，并通过销售、产品、项目经理梳理 POC并执行，对项目成功负责。

3、城市业绩结果达成并打造区域和城市标杆项目。

4、总结提炼典型解决方案场景并进行销售复制。

业务技能要求

1、对某一行业区域领域业务有背景经验从业者。

2、技术背景出身，有较强的数据，平台，技术理解力。

3、熟悉客户IT业务，了解CIO/CTO对IT演进方案的要求和痛点。

岗位基本要求

1、本科以上学历。

2、8年以上IT/软件厂商售前/餐饮行业解决方案经验，长期服务大型客户，有云背景、企业增长相关优先。

3、具备团队合作经验，学习能力强，韧性强;善于沟通，利他精神。

4、自我驱动力强，卓越的表达和说服能力，能够使别人理解自己的观点和建议。

5、具备卓越的逻辑分析能力，思维清晰敏捷，较强的整理能力和归纳总结能力。

6、具有强烈的学习意愿，具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力。

大区广告销售

岗位职责

1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作。

2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标。

3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。

岗位基本要求

1、大专及以上学历，有销售工作经验优先。

2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛。

3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩。

4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢。

5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。

6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

分区负责人

岗位职责

1、结合业务策略，制定客户成功团队目标、策略和计划，管理并推动策略、计划等有效落地，达成续费目标。

2、结合业务发展阶段，快速搭建适合餐饮SaaS行业特征、符合业务策略的客户成功中小连锁管理团队，建设团队组织能力和管理机制，拿到业务结果。

3、基于客户分层，洞察客户价值需求，结合行业最佳实践，帮助客户提升营运、营销等能力，助力客户实现年度规划，提升客户留存或健康度。

4、基于客户分层，建设并完善项目管理流程、规范、工具，提升项目交付质量、效率及客户体验，为客户成功续费做好基建工作。

5、基于行业成功案例，萃取和建设符合餐饮经营场景的最佳实践和方法论，帮助连锁商户提升营运、营销等能力，和客户一起实现年度规划，帮助客户实现业务价值。

岗位基本要求

1、本科及以上学历，具备2年以上、10+人规模的SaaS行业客户成功或项目管理团队管理经验，善于团队管理、人才培养、组织文化打造。

2、有突破精神，变革意识，因地制宜，因时而治，超强目标导向，推动团队强拿结果能力。

3、丰富的客户管理经验，解决方案制定，多客户集群管理能力，善于搭建可规模化、可持续化作业机制。

采购专家

岗位职责

1、负责区域品类采购相关工作。

2、负责区域新品引进上架、价格调整、库存平衡、活动提报、退货以及后续分析工作。

3、分析销售毛利数据、活动前的库存跟踪，销售数据以及市调数据改善不足部份，保证市场竞争力。

4、负责整理采购日报，周报，月报统计数据商品成本数据分析采购预算整理。

5、负责相关品类询比价，价格审核，账期优化，合同签定等采购工作流程。

岗位基本要求

1、大专及以上学历。

2、具备4年以上相关行业经验，有行业招商、采购买手的经验者优先。

3、具备较强的谈判、开发能力、成本意识强，了解消费市场。

4、具有良好的沟通能力，有较强的计划能力及执行能力。

产品销售

岗位职责

1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。

2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。

3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。

岗位基本要求

1、学习能力强。擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活。

2、工作能力强。拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。

3、怀揣梦想。有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。

4、正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。

5、勇于挑战。敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。

6、热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。

7、学历大专以上，热爱互联网行业，有销售工作经历。

区域经理

岗位职责

1、负责所在区域销售战略的落地，通过团队组建、人员培养、策略制定与执行，打造高效销售团队。

2、贯彻执行部门的销售策略，结合市场和业务的实际情况进行分析，制定区域销售策略及计划，并跟踪实施。

3、协同各部门的配合，及时处理销售中出现的问题，并持续优化策略和计划。

4、组建销售队伍、培训销售经理及一线销售人员、进行团队建设。

岗位基本要求

1、大专以上学历，5年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀，至少3年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩。

2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备出色完成任务的能力。

3、拥抱变化，热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望。

4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队。

5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

6、能接受区域内长期出差。

城市经理

岗位职责

1、团队的组建及培养：负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导。

2、制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标。

3、组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、签单量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合。

4、定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成。

5、根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额。

6、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

岗位基本要求

1、大专以上学历，有3年以上互联网公司销售团队管理经验优先。

2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备出色完成任务的能力。

3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。

4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队。

5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

6、有3年以上互联网公司销售团队管理经验优先

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