产量没达标，老板歇斯底里呵斥员工：你们要保底，我问谁要保底去
拿破仑曾对士兵说过这样一句话，不想当将军的士兵不是好士兵，当不好士兵的士兵，绝对当不好将军。
这句话告诉我们，做士兵就要有理想有抱负，同时，也要立足干好自己的本职工作。不能空有抱负而不去脚踏实地干活。
随着社会经济的发展，越来越多的人出门在外打工。帮人打工时，大家都羡慕那些穿着光鲜亮丽，开着豪车的老板。甚至人人都立志想做老板。
(资料图片仅供参考)
打工者有理想是好的，但是如果连手头的本职工作都做不好，怎么去做老板呢？
7月4日，广东佛山，一段产量不达标，老板呵斥员工的视频引发关注。网友看后，吐槽说，赚钱不见得你给员工分点，赔了钱，给员工讲情怀，老板不好当，就别当了呗。
视频中，老板来到一个车间，因为产品质量不达标，对着整个车间的员工呵斥，"现在老板不好当，你们一张开口一天要多少钱，你们知道问我要保底，我问谁要保底去？我问你要，你能给我吗？"
老板在怒斥的时候，车间员工一个个都站了起来，谁都不敢说话，甚至连呼吸都有些紧张。整个车间回荡着老板歇斯底里的骂声。从员工的凝重的表情里看得出来，大家也都意识到问题的严重性。
后来据厂里的一个员工说，整批产品生产出来，做质检的时候，发现都不达标。这就意味着，整批产品都要返工。由于员工的工资都有保底，返工对员工的损失不大。
损失最大的是老板，老板不但无法按时交货，还要赔偿不少违约金。员工在这批货上耗费了几倍的时间，老板还得照发工资。
这样算下来，这批货，老板不但不赚钱，还要赔不少进去，甚至还要面临对方跟工厂合作解约的风险。
因此，理解老板的心情。这订单不知道他花了多少精力才争取来的，员工们却让他交不了差。赔钱是小事，解约是大事。
对此，网友议论纷纷，有网友说，觉得压力大，就不要做老板，做了老板就要承受压力。
还有网友说，产品出问题，就这样骂员工，不把员工当人看。你挣钱的时候，也没有见你多给员工发奖金。出了问题，就拿员工出气。看不起这样的老板。
不过，也有网友说，真是震碎三观啊，产量不达标，老板还不能说几句。现在大环境那么差，老板压力大，随时都有破产的可能。老板破产了，员工大不了另外找工作，老板就是倾家荡产。他怎么不着急？
对于上述说法，有网友赞同，工人永远都不理解老板的苦，只看到老板赚钱，没有看到老板的付出。要知道，老板赚不到钱，怎么有钱给工人发工资呢？两人是共同体，相互成就。没有老板，员工就没有工作。没有员工帮老板创造价值，老板就干不下去，所以，作为员工，拿了钱，就该认真干活。
从视频看，老板虽然在大声训斥员工，但是句句在理。员工拿了人家的钱，就应该干好手里的工作。
打工生活虽然枯燥乏味，工资也不高，但是既然选择了，手里的活就要对得起那份工资。做了和尚，端了寺庙里的碗，就要敲好一天的钟。
要知道，员工和老板的关系是一荣俱荣，一损俱损。大家都不认真，老板破产了，就连这份你瞧不起的工作都没有了。如今大环境不好，工作也不好找啊。能找到工作就很不容易，每个人都应该珍惜来之不易的工作。
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